1. พนักงานใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลให้แก่บุคคลในครอบครัวได้ดังต่อไปนี้ ตนเองและคู่สมรสที่ชอบด้วยกฎหมาย / บิดามารดาของตน / บุตรที่ชอบด้วยกฎหมายที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะไม่เกิน 3 คน
2. สิทธิค่ารักษาพยาบาลไม่สามารถใช้กับบุตรบุญธรรมหรือบุตรที่ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมผู้อื่น
3. ในกรณีที่ผู้มีสิทธิขอรับสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล มีสิทธิรับค่ารักษาพยาบาลในทางอื่นอยู่แล้ว เช่น ค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการ ข้าราชการบำนาญ พนักงานขององค์กรมหาชน รัฐวิสาหกิจ สวัสดิการประกันสังคม บริษัทประกันชีวิต หรือประกันอุบัติเหตุ รวมทั้งบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า จะต้องใช้สิทธินั้นๆ ก่อน ส่วนที่เกินจึงจะขอรับสวัสดิการนี้ได้
4. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลจะเบิกได้เฉพาะสถานพยาบาลที่เป็นโรงพยาบาลของรัฐและของเอกชน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล เท่านั้น (ไม่สามารถเบิกสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลจากคลินิกเอกชนได้)
5. พนักงานมีสิทธิขอรับสวัสดิการการตรวจสุขภาพประจำปี