งานบริหารงานบุคคล นำคณะผู้บริหารวิเคราะห์ปัญหาและออกแบบแนวทางการขอตำแหน่งทางวิชาการ ปรับปรุงกระบวนการและกำหนดเป้าหมาย SLA 6 เดือน

วันที่ 19 ตุลาคม 2568 รศ.ดร.พัชรศักดิ์ อาลัย รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เป็นประธานเปิดโครงการ “การปรับปรุงกระบวนการขอตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบุรีให้มีประสิทธิภาพ” ที่งานบริหารงานบุคคลได้จัดขึ้น ณ ห้องประชุม The Century Hall The PBRU Heritage มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี โดยมีคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยเข้าร่วม

รศ.ดร.พิเชฐ นิลดวงดี ผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี กล่าวถึงวัตถุประสงค์ในการจัดโครงการครั้งนี้ว่า “เพื่อสร้างความเข้าใจในระเบียบและเกณฑ์การขอตำแหน่งวิชาการที่เกี่ยวข้อง เกิดการสะท้อนปัญหาและอุปสรรคของกระบวนการเดิมอย่างเป็นระบบ ศึกษา Best Practices จากมหาวิทยาลัยอื่นที่ดำเนินการได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ และร่วมกันออกแบบแนวทางการปรับปรุงกระบวนการและกำหนดเป้าหมาย SLA 6 เดือน ซึ่งการจัดโครงการในครั้งนี้เน้นการสร้างสรรค์ร่วมกันในรูปแบบWorkshop ที่เน้นการสร้างสรรค์ร่วมกัน เพื่อให้ผู้บริหารได้เข้ามามีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ปัญหาและออกแบบแนวทางการแก้ไขด้วยตนเอง ซึ่งจะช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบจากภายในได้อย่างแท้จริง”

ภายในงานมีการให้ความรู้เกี่ยวกับความรู้พื้นฐานและระเบียบที่เกี่ยวข้องตามประกาศ ก.พ.อ. พ.ศ. 2564 กรณีศึกษา โมเดลการจัดการเอกสาร ระบบดิจิทัล การใช้ระบบติดผลกับการประยุกต์ใช้ กิจกรรมระดมความคิด การทำ Workflow Mapping แสดงจุดที่ใช้เวลานานและขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน การออกแบบแนวทางใหม่สู่ SLA 6 เดือน ก่อนที่จะร่วมกันอภิปราย กำหนดแนวทางเชิงนโยบาย และสรุปข้อเสนอแนะเพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติจริง

#มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี