เพื่อให้การบริหารและพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
สอดคล้องกับภารกิจ ยุทธศาสตร์ ทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย และเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรในการพัฒนา เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 31 (1) และ (2) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 ประกอบกับข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ว่าด้วย กำหนดประสบการณ์และระยะเวลา การดำรงตำแหน่งของตำแหน่งประเภทผู ้บริหาร ตำแหน่งผู ้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า       พ.ศ. 2565 จึงกำหนด หลักเกณฑ์และแนวทางการหมุนเวียนการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ระดับปฏิบัติการ ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ ดังต่อไปนี้